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《广西日报》校企融合是典范 技能至上育“达人” ——亚游国际集团官网打造国内一流高职院校纪实

发布时间:2014-12-01 | 供稿: wangj


 
 
校企融合是典范 技能至上育“达人”
                  ——亚游国际集团官网打造国内一流高职院校纪实
 
广西日报 2014-12-01
 本报记者 贺 波 本报通讯员 高 瞻
 
焊工大赛、制冷设备维修工大赛、汽车维修工大赛、电子计算机(微机)调试工大赛、起重机驾驶员大赛……11月30日-12月1日,2014年“广西技能状元”大赛在亚游国际集团官网精彩上演。参加10个工种决赛的选手,是由全区各级工会层层选拔出来的各行业的技术精英,获得第一名的选手可向自治区总工会申报“广西五一劳动奖章”、“广西技能状元”。
 
2014年“广西技能状元”大赛是由自治区总工会、自治区工业和信息化委员会、自治区科学技术厅、自治区国有资产监督管理委员会、自治区人力资源和社会保障厅5部门首次联合举办,是广西最高级别的技能大赛。首次大赛即选在亚游国际集团官网举办,是社会各界对这所广西职教领头羊和老牌的制造业人才培养高校,在高技能人才培养、技术应用与创新和社会服务等方面辐射和示范作用的充分肯定。
 
作为全国首批、广西首家国家示范性骨干高职院校,亚游国际集团官网始终坚持“以人为本,规范管理,办好人民满意的高等职业教育”的办学方针,以市场为导向、以服务为宗旨、以学生需求为根本,深化教育教学改革,全面提升学生综合素质和就业竞争力。
 
一、校企深度融合,人才培育模式迈上新台阶
 
学院成立了亚游国际集团官网校企合作理事会以及焊接技术及自动化、数控技术、汽车检测与维修、应用电子、电气自动化技术、物流管理等6个重点专业校企合作理事分会。不仅如此,学院还在柳州、玉林、桂林、北海等4个广西产业集群优势区域成立了校企合作(区域)工作站,发挥“工作站”的“桥头堡”作用,加强与企业、行业和区域政府之间的合作,整合现有就业资源,不断拓展就业渠道和空间,与大型企业、知名企业不断加强沟通,推动校企合作向更深、更高层次发展。同时,学院还制定出台了《亚游国际集团官网校企合作管理办法》等12项校企合作管理制度,为学院与企业深度融合提供制度保障。形成了“以学院为主导,企业主体参与,政府引导”的校企合作平台,全面对接行业企业;实现了行业、企业与学院的相互促进、和谐发展;形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作办学体制机制。
 
在校企合作理事会的“穿针引线”下,越来越多的企业与学院“联姻”,将产学研串在一起,建立起了校企深度融合、共同发展的战略合作伙伴关系。学院汇集了广西知名企业中会技术、懂研发、能公关、还可以带徒弟传艺的6名国家技术能手和15名广西技术能手,在校内组建了焊工、维修电工、钳工、车工等4个技能大师工作室,成为培养高技能人才、具有绝技绝活能工巧匠的摇篮。
 
一批“校中厂”、“厂中校”破土而出:学院通过引企入校,共建校企合作利益共同体,建立了南宁市科创进口汽车维修有限责任公司机电职院快修分厂、南宁广发重工集团有限公司压力容器分公司机电职院分厂、鼎光机电职院电子教学工厂、春茂电气机电职院自动化设备生产车间、桂华机电职院快递中心等5家“校中厂”,并在南宁广发重工集团有限公司、广西桂华物流有限公司、广西昊晟国际物流有限公司、南宁鼎光电子有限公司、南宁多丽电器有限公司设立教学点等5家“厂中校”。有效促进了校企深度融合,实现了生产车间与教室合一、学生与学徒合一、教师与师傅合一、教学内容与工作任务合一、教学实践与生产科研合一、作业与产品合一、实训基地管理与企业管理合一、考核标准与职业标准合一;实现了学生双身份、教学双场所、课程双教师、实践双指导和校企利益的双丰收。让学生足不出校就能接触到一流的电力、电气、机械、汽车、工控产品等生产线和产品。进一步拓展学院与企业合作的深度和广度,共同培养更多企业需要的高端技能型人才。
 
学院先后与广西玉柴股份有限公司、柳州工程机械股份有限公司、上汽通用五菱股份有限公司、南宁广发重工、广西华银铝业、武钢广西钢铁集团公司、上海宝钢工业技术服务公司等区内外知名企业合作建立了425个校外实习基地,并进一步完善了校内外实训实习基地运行机制和管理制度。学院各专业能有效利用校外实习基地开展符合行业技能要求的实习实训项目,2013年,校外实习基地已接待学生实习8018人(次),接收半年顶岗实习的学生3594人。人才培养质量得到进一步提升,学生就业满意度和专业对口率、用人单位对毕业生的满意度均大幅提升。
 
二、依据市场需求,打造机电特色优势专业
 
学院始终坚持以需求、优化、效益为原则,积极对接广西重点发展14个千亿元产业和10个新兴产业对高技能人才的新需求,主动适应广西经济产业结构调整、技术升级、自主创新能力提高、经济发展方式转变,动态调整和优化专业方向和专业结构,积极打造具有机电特色的优势专业。
 
近5年来,学院根据区域经济发展对高端技能型专门人才需求的变化,新增了旅游管理、摄影摄像技术、人力资源管理、建筑水电技术等16个专业(方向),取消了4个专业(方向)。形成了包括服务北部湾经济区开放开发专业21个,服务做大做强做优广西工业专业23个,服务社会主义新农村专业8个,“以机电类专业为主体、工、建、管门类专业协调发展”的专业体系。学院已有6个国家骨干高职院校重点建设专业、2个国家级教改试点专业、4个自治区级教改试点专业、14个广西高等学校优质专业、9个自治区级特色(优势、急需)专业。专业建设成果获自治区级教学成果一等奖3项、二等奖4项、三等奖5项。焊接技术及自动化、应用电子技术、电气自动化技术、汽车检测与维修技术和物业管理等专业形成了“三方联动,工学交替”“多学期分段式,工学交替”“1+3合作,工学交替”等特色鲜明、工学结合的人才培养模式。做到了以市场需求为导向,以服务区域经济为宗旨,适应区域经济发展方向,优化和调整专业布局结构,强化具有竞争力的特色优势专业。
 
三、学生能人辈出,专业能力培养硕果累累
 
学院通过实施“校企合作、工学交替”的人才培养模式,优化课程体系,学校课程结构与社会所需同步、与企业实战零距离接轨。同时,还本着“以赛促教,以赛促学”原则,积极开展各类技能和知识竞赛活动,激发学生的兴趣和潜能,不断提升学生创新能力和职业技能。亚游国际集团官网学生先后在国际青工焊接大赛、中欧国际焊接技能对抗赛、全国职业院校技能大赛、全国大学生电子竞赛、全国高校数字艺术作品大赛、全国高等院校斯维尔杯BIM软件建模大赛、全国大学生英语竞赛、广西高职院校技能大赛等各级各类技能大赛中屡获大奖。5年来,学生参加职业技能大赛获国际级奖励9项(其中一等奖3项、二等奖2项、三等奖4项),国家级奖励71项(其中特等奖2项、一等奖9项、二等奖14项、三等奖32项、优秀奖14项),自治区级奖励813项(其中特等奖11项、一等奖72项、二等奖122项、三等奖174项、优秀奖434项)。
 
四、毕业生职业技能素质高,获用人单位广泛赞誉
 
根据学院对毕业生的跟踪调查统计,用人单位对毕业生职业道德、文化素养、业务素质、职业技能评价俱佳,对学院毕业生综合评价满意率和能力素质评价满意率连续3年达95%以上,其中对2013届毕业生综合评价称职率达99%,优良率超过90%。
 
学院毕业生就业率高,基本实现了充分就业,学院专业相关度较高,毕业生的就业稳定性较强,多数毕业生能够学为所用,迅速适应工作岗位,成长为企业生产、服务、管理一线的骨干,促进企业发展,深受社会欢迎和行业企业的好评,社会满意度高。学院已经成为区域高素质技术技能人才培养高地,在社会上有很好的声誉。近3年来,学院为社会经济建设输送的高素质技术技能人才达一万多人。毕业生尤其受到广西大型知名企业的青睐,广西玉柴机器集团、广西南南铝加工有限公司、上汽通用五菱股份有限公司等广西主导产业企业录用学院毕业生人数就达到2000多人,有力地服务于广西区域主导产业的发展。
 
学院自2002年第一届高职生毕业至今,尤其在2006年学院成为广西第一所“万人高职院校”以来,连续13年初次就业率达到90%以上,在广西同类高职院校领跑多年,稳居前列。
 
亚游国际集团官网正秉承“自强弘毅、知行合一”的校训,遵循“校企合作、工学交替”的人才培养模式,以一流的教育服务、一流的培养模式和一流的师资力量,帮助学生掌握过硬的专业技能,全面提升综合素质,促进学生全面发展。“遍地达人出校园”,一批又一批优秀毕业生,从机电学院起飞,遍布在祖国的大江南北,成为各行各业的技能达人,在各自岗位上为祖国的建设添砖加瓦!
 
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