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亚游国际集团官网优秀论文奖评选办法

发布时间:2014-12-31 15:04:30 | 编辑:fanzp

亚游国际集团官网优秀论文评选办法

(修订稿)

 

为提高我院教职工从事教学科研的专业素养和能力,鼓励并引导广大教职工深入研究教育理论和实践问题,规范优秀论文评选工作,促进专业建设和教学改革,根据《亚游国际集团官网表彰奖励工作暂行规定(修订稿)》,特制定本办法。

一、评选范围

第一条 参评论文须为自然科学或人文社会科学类学术论文,论文为独著或第一作者为亚游国际集团官网在职教职工,所署第一单位须为亚游国际集团官网。

第二条 参评论文须是在国内外公开发行的有国际标准刊号(ISSN)或国内统一刊号(CN)的学术性定期刊物或正式出版的论文集(以全文发表形式),或在省级以上(含省级)学会学术年会、国际学术会议宣读过的论文。凡在国外刊物上发表的论文参评,必须附上论文题目及摘要的中文翻译材料。

第三条 已获得校外各级各类优秀论文奖励的论文不再参加学院优秀论文评选。

二、评选标准

第四条 参评论文应具有一定的创新性、理论性和前瞻性。理论上有独到见解,技术上有新观点,应用上有新体会,对基础研究、应用研究或教学改革有一定的指导意义。

第五条 被评为优秀的论文,按学术水平、创新性、理论(应用)价值和文字水平等方面综合评价,设一等奖和二等奖。

三、评选办法

第六条 优秀论文评选时间及奖励等级设置比例

1.优秀论文每年评选一次,时间安排在1-3月份,由教务科研处负责。

2.优秀论文一等奖的设置比例为参评论文总数的10%,二等奖设置的比例为参评论文总数的15%。

第七条 申报程序

1.参评论文作者填写“亚游国际集团官网优秀论文奖推荐表”。

2. 参评论文作者提交论文全文(原文),发表该论文的学术刊物的抽印本(封面、封底及目录复印件)或会议交流证明,论文中文摘要(500字以内),一式2份。

第八条 评审程序

1.部门初评推荐。

各教学系部负责本系部论文初评和推荐,高等教育研究室负责行政部门论文初评和推荐。各教学系部、高等教育研究室成立3-5人的优秀论文评审小组,成员由部门负责人、专业团队带头人、课程(工种)负责人、或具有高级职称的人员组成。

优秀论文评审小组根据评选标准,结合文章发表刊物的级别和论文被引用次数等提出评审意见和建议等级,按参评论文的质量和水平的高低分类汇总排序后,报教务科研处审核。

2.教务科研处审核。

教务科研处审核各部门报送的初评推荐材料,按照自然科学和社会科学分类汇总后报学术委员会复审、评议。

3.学术委员会复审评议。

4.学术委员会评议结果报院长办公会审批。

四、奖励

第九条 被评为优秀的论文,由学院进行表彰和奖励,并向获奖论文作者颁发荣誉证书。

第十条 被评为优秀的论文,学院推荐参加校外的优秀论文评选,并由高等教育研究室不定期编辑出版优秀论文集。

五、处罚

第十一条 对于弄虚作假、抄袭和剽窃他人成果或采取其他不正当手段获奖的,学院将依照《亚游国际集团官网学术不端行为查处暂行办法》予以严肃处理,情节特别严重者,报有关部门追究法律责任。

六、附则

第十二条 本办法自颁布之日起执行,同时废除2012年12月31日印发的《亚游国际集团官网优秀论文奖评选办法》(桂机电职院[2010]95号)。

第十三条 本办法由教务科研处负责解释。

 



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