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亚游国际集团官网科研成果奖励办法

发布时间:2014-12-31 11:15:50 | 编辑:fanzp

亚游国际集团官网科研成果奖励管理办法

(修订)

 

    第一条 为了进一步增强教职工的科研竞争意识、创新意识,激励教职工积极承担各类较高层次科研项目,多出优质成果,提高学院的整体科研实力和学术水平,推进高水平高职院校建设,特制定本办法。

    第二条  学院科研奖励纳入学院每年的经费预算,由教务科研处负责组织和实施。奖励结果如有争议由学院学术委员会审议,报院长办公会议审批。

第三条 奖励对象及范围

(一)奖励对象:亚游国际集团官网教职工,包括离退休人员。

(二)奖励范围:凡知识产权署名为“亚游国际集团官网”的科研成果,符合本办法的有关规定,学院给予奖励。成果奖励主要包括应用性科技、专利及软件著作权成果,科研成果,获奖成果等奖项。

第一承担单位为亚游国际集团官网,第一作者为我院教职员工的,学院按以下第四、第五、第六条列出的科研成果奖对应给予100%奖励;第一作者为校外人员的,第二作者为我院教职员工的,学院按以下第四、第五、第六条列出的科研成果奖对应给予40%奖励。

第四条  应用性科技、专利及软件著作权成果类奖励

    应用性科技、专利及软件著作权成果指知识产权属亚游国际集团官网的开发应用的新产品和新技术、发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等成果。

(一)第一权利所有人为我院教职工的应用科技产品和技术按以下标准给予奖励:

1.被评为国家级重点新产品和技术,奖励10000元。

2.被评为省部级重点新产品和技术,奖励5000元。

3.实现转化的应用型新技术,奖励2000元。

实现转化的应用型新技术的认定:实现转化的应用型新技术是指得到企业、行业采用并投放市场,在一定区域或行业范围内具有先进性和适用性的技术。技术确实对提高生产效率、降低生产成本,改善生产环境、提高产品质量以及节能降耗等某一方面较原技术有明显改进,达到实用程度并对提高经济效益具有一定促进作用。奖励的实现转化的应用型新技术,必须提供相关企业、行业的鉴定证书和佐证材料,否则不予奖励。

    (二)第一权利所有人为我院教职工并获授权的专利及软件著作权的按以下标准进行奖励:

1.获得发明专利并已推广应用的,每项奖励10000元;并且按转入我院账户的实施转让费的30%予以奖励。

2.获得实用新型专利并已推广应用的,每项奖励3000元;并且按转入我院账户的实施转让费的30%予以奖励。

3.获得外观设计专利并已推广应用的,每项奖励1500元;并且按转入我院账户的实施转让费的30%予以奖励。

4.获得软件著作权并已推广应用的,奖励2000元;并且按转入我院账户的实施转让费的30%予以奖励。

    第五条 科研成果奖励 

(一)学术论文类

学院教职工以“亚游国际集团官网”为作者单位发表的下列级别论文,经教务科研处登记备案后,可获奖励。具体奖励标准参见表1。

 

1  亚游国际集团官网学术论文奖励标准表

论文发表级别

奖励标准

(元/篇)

1

被国际权威期刊《科学引文索引》(SCI)、《社会科学引文索引》(SSCI)、《艺术与人文科学索引》(A & HCI)二区及以上收录的论文;在《Science》、《Nature》上发表的论文。

10000

2

被国际权威期刊《科学引文索引》(SCI)、《社会科学引文索引》(SSCI)、《艺术与人文科学索引》(A & HCI)三区及以下收录的论文。

8000

3

在《中国社会科学》,《中国科学》(A-E辑)、《新华文摘》(全文引录)、《科学通报》上发表的论文。

6000

4

被《工程索引》(EI期刊,Document type: Journal article(JA))收录的论文;被《中国人民大学复印资料》全文转载的论文;以论文摘要形式在《中国社会科学》、《中国科学》(A-E辑)、《新华文摘》、《科学通报》上发表的论文。

2000

5

在《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《中国科技报》等四种报刊理论版、学术版上发表的学术论文。

2000

6

在《中文核心期刊要目总览》(北京大学图书馆编写,北京大学出版)和《中国科学引文数据库——核心库》中的核心期刊上发表的学术论文。

1500

    被收录、索引的学术论文由作者本人提供相关证明材料,交教务科研处审核。不提供证明材料的,不给予奖励。

(二)学术著作类

凡我院教职工以“亚游国际集团官网”为作者单位出版的学术著作,经教务科研处登记备案后,可奖励。具体奖励标准参见表2。

 

2  亚游国际集团官网学术著作奖励标准表

序号

著作出版级别

奖励标准

(元/部)

1

由A类出版社出版的学术专著

20000

2

由B类出版社出版的学术专著

10000

3

由A类出版社出版的编著

8000

4

由B类出版社出版的编著

4000

5

由教育部规划出版的教材

6000

6

由自治区教育厅规划出版的教材

4000

7

经批准印发的全新校内自编教材

100元/万字

说明:

A类出版社为新闻出版总署最新评出的“全国百佳图书出版单位”出版的学术专著(不包括一般通俗性、普及性、知识性出版物)。

B类出版社为除A类出版社外的其他合法出版社。

    第六条  获奖成果的再奖励

    凡经教务科研处组织申报或已在教务科研处登记备案的省部级以上的科研成果奖,除申报费由学院承担外,获得奖励的科研成果学院再给予奖励。

再奖励的获奖成果包括获得国家级(国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家社科基金优秀成果奖等);省部级(国家教育部科技进步奖、国家教育部人文社科研究优秀成果奖、自治区科技进步奖、自治区哲学社会科学研究优秀成果奖等)奖励的成果,再奖励标准参见表3。

3  省部级以上获奖成果再奖励标准

单位:元

         项目                           

                   

级别

等级

著作/项目

论文/调研报告

国家级

省部级

国家级

省部级

一等奖

10000

5000

5000

3000

二等奖

7500

3000

4000

2000

三等奖

5000

1000

3000

1000

 

第七条  科研奖励申报和评审程序

(一)科研成果奖励申报和评审时间为每年十月,奖励时间为十二月。成果奖励统计时限为上一年十一月至本年度十月。

(二)申请人在规定时间内,按要求填写《亚游国际集团官网科研成果奖励申报表》并提交有关成果证明材料原件,经系部初审,报教务科研处审核。

(三)教务科研处审核后报学院审定,经公示无异议,颁发奖金。所发放的奖金为税前奖金。团队奖金由团队负责人根据成员贡献大小自主分配。

第八条  学院原则上只奖励受理年限内的科研成果,同一成果不能多次申请;在规定时间以外提交申请者,一律不予受理。同一成果获得不同级别奖励等级的,按最高奖项奖励,不重复奖励。对级别和类别界定有争议的项目,交由学院学术委员会裁定。

第九条  获奖的项目和个人,如发现有弄虚作假、剽窃、侵夺他人成果,或者以其他不正当手段骗取学院科研奖励的,经查明属实,由教务科研处报学院学术委员会批准后撤销奖励,追回奖金,学院按情节轻重给予通报批评或处分。

 

第十条  本办法自公布之日起施行,同时废止2015年6月29日印发的《亚游国际集团官网科研成果奖励管理办法》。此前规定与本办法不一致的,按本办法执行。

第十一条  本办法由教务科研处负责解释。



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